事业单位工勤人员醉驾拘役开除吗

醉驾拘役的事业单位工勤人员通常会被开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处刑罚的事业单位工作人员，将给予降低岗位等级或撤职以上处分，有期徒刑以上则开除。醉驾拘役属刑罚，故常导致开除。不及时处理，将严重影响单位形象及工作秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
醉驾拘役，事业单位工勤人员将被开除。具体操作：1. 单位获知醉驾拘役情况后，立即启动纪律审查程序；2. 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，确认醉驾拘役属于刑罚范畴；3. 根据规定，醉驾拘役应给予开除处分；4. 执行开除决定，并通知相关部门及本人；5. 完成后续人事、财务等手续，确保处理合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事业单位工勤人员醉驾拘役，常见处理为开除处分。选择处理方式时，需严格依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，结合醉驾拘役的实际情况，通常直接给予开除处分，以确保单位纪律严明。