已经交了三年灵活就业，想问问什么时候退休？

退休年龄需依据现行法律规定及您个人情况确定。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。作为灵活就业人员，您的退休年龄同样受此规定约束。若您为男性，则需年满60周岁；若为女性，则需根据是否从事特殊工种、是否为干部身份等因素确定是否为55周岁或50周岁退休。提醒：若您接近退休年龄且对退休政策有疑问，或遇到单位拒绝办理退休手续等情况，表明问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您为男性，达到60周岁时，可向社保机构提交退休申请，并提供身份证明、社保缴纳证明等材料。2.若您为女性，需根据具体情况判断退休年龄。若为普通工种且非干部身份，50周岁时可申请退休；若为特殊工种或干部身份，则需年满55周岁。申请流程与男性相同。3.在申请退休过程中，若遇到单位拒绝办理或社保机构审核不通过等情况，您可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，建议咨询专业法律顾问，以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：法律角度：处理退休年龄问题，通常涉及了解并遵循国家相关法律法规，如《劳动法》、《社会保险法》等。选择建议：您可以通过查询政府官方网站、咨询社保机构或聘请专业法律顾问等方式，获取准确信息并了解自身权益。不同方式各有优劣，官方渠道信息权威但可能解释不够详细；社保机构了解具体操作流程但可能受限于政策解读；专业法律顾问则能提供个性化法律建议但可能产生费用。